ভবিষ্যৎ এখন বর্তমান। যে নতুন প্রযুক্তিগুলো একসময় শুধু কল্পবিজ্ঞান চলচ্চিত্রের বিষয় ছিল, সেগুলো ধীরে ধীরে আমাদের দৈনন্দিন জীবনের অংশ হয়ে উঠছে। এর মধ্যে কিছু প্রযুক্তি অলক্ষ্যে ও ধীরে ধীরে আসে, আবার কিছু ঠিকই মনোযোগ আকর্ষণ করে।
এই প্রযুক্তিগুলোর মধ্যে একটি হলো... মানুষের শরীরে চিপ স্থাপন করা, এমন কিছু যা কিছু জায়গায় ইতিমধ্যেই ঘটে, কিন্তু এখনও জনপ্রিয় হয়ে ওঠেনি।
তবে সব লক্ষণ দেখে মনে হচ্ছে, এবং যদি যুক্তরাজ্যের কিছু কোম্পানির উপর নির্ভর করে, তবে এটি ঘটতে বেশি সময় লাগবে না। তাদের পরিকল্পনা হলো... আপনার কর্মীদের মধ্যে চিপস স্থাপন করা এবং একটি কোম্পানি যার নাম বায়োটেক এটি এই বাস্তবায়নের জন্য দায়ী হতে পারে।
প্রাপ্ত প্রতিবেদন অনুসারে অভিভাবকতিনি এমন কয়েকজনের মধ্যে একজন, যারা এই বাস্তবায়নের সম্ভাবনা নিয়ে ইতিমধ্যেই কাজ করছেন। microchips মানুষের ক্ষেত্রে, এবং আরও অনেকে ইতিমধ্যেই এই পরিষেবাগুলি কীভাবে গ্রহণ করা যায় তা নিয়ে গবেষণা করছেন।
চিপস ব্যবহারের সহজতা

বাস্তবায়ন microchips কর্মী হিসেবে কর্মচারী থাকা বিভিন্ন দিক থেকে সুবিধাজনক হতে পারে। প্রথমত, তারা কর্মী থাকার সুবিধা উপভোগ করবে। স্থানটিতে প্রবেশাধিকার যেখানে এটি কাজ করে এবং কম্পিউটারের মতো বিভিন্ন উপাদান খুব বেশি প্রচেষ্টা ছাড়াই।
এগুলো এক ধরনের অভ্যন্তরীণ স্বয়ংক্রিয় ব্যাজ হিসেবেও কাজ করতে পারে, এমনকি কোম্পানিতে কাটানো সময়ও নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।
এর আরেকটি ব্যবহার মাইক্রোচিপ এর মাধ্যমে কোম্পানির অভ্যন্তরের ক্যাফেটেরিয়া বা এমনকি ভেন্ডিং মেশিন থেকে পানীয় ও খাবারের মতো জিনিসপত্র কেনার জন্য আর্থিক লেনদেনে প্রবেশাধিকার পাওয়া যাবে।
সেগুলো কেমন হবে?

ইতিমধ্যে যা রিপোর্ট করা হয়েছে, তা থেকে জানা যায় যে microchips এগুলো পোষা প্রাণীদের শরীরে প্রতিস্থাপন করা যন্ত্রের মতোই হবে। এটি চালের দানার আকারের এবং বুড়ো আঙুল ও তর্জনীর মাঝে স্থাপন করা হয়। এই প্রতিস্থাপন প্রক্রিয়াটি খুব দ্রুত, মাত্র কয়েক সেকেন্ড সময় নেয়।
উল্লেখ্য যে, অস্ট্রেলিয়া ও সুইডেনের মতো দেশগুলো আগ্রহী নাগরিকদের জন্য ইতিমধ্যেই এই পদ্ধতি ব্যবহার করছে, যারা শরীরে বসানো চিপের মাধ্যমে ট্রেনের টিকিটও কিনতে পারেন। বায়োটেকের প্রতিষ্ঠাতা ইতিমধ্যেই জানিয়েছেন যে, তারা স্পেন, ফ্রান্স, জার্মানি, জাপান এবং চীনের মতো অন্যান্য দেশে চিপ আমদানি করেছেন।
বিপক্ষ দল

কোম্পানিগুলোর ক্ষেত্রে, চিপ স্থাপন এটি বাধ্যতামূলক নয়। এটি কর্মচারীর নিজস্ব সিদ্ধান্ত হবে। কিন্তু সবকিছু এতটা ভালো নয়, এবং প্রত্যাশিতভাবেই, কিছু গোষ্ঠী এই পদ্ধতির বিরোধিতা করছে। তাদের মধ্যে একটি হলো... ট্রেড ইউনিয়ন কংগ্রেসযিনি বলেছেন যে তিনি এই প্রথার সঙ্গে দ্বিমত পোষণ করেন, কারণ এটি নিয়োগকর্তার জন্য বিভিন্ন উপায়ে কর্মচারীকে নিয়ন্ত্রণ করার এবং তাদের গোপনীয়তা হরণ করার একটি উপায় হতে পারে। এমনকি যদি এটি ঐচ্ছিকও হয়, যেহেতু সবাই এটি করতে শুরু করবে, কর্মচারীরাও এটি করতে চাপ অনুভব করবে।
এটি এখন ঘটবে কি না তা এখনও অজানা, তবে এটি নিশ্চিত যে এর বাস্তবায়নের মাধ্যমে কী করা যেতে পারে তার সম্ভাবনা রয়েছে। microchips কর্মসংস্থানের পরিধি বেশ ব্যাপক হতে পারে, এবং সেই কারণে এটি এখনও নানা আলোচনার জন্ম দেয়।
আর আপনি? আপনার কি মনে হয় এটি শীঘ্রই জনপ্রিয় হয়ে উঠবে, নাকি এটিকে আরেকটি ‘ব্ল্যাক মিরর’ স্ক্রিপ্ট বলেই মনে হচ্ছে? আরও জানতে শোমিটেক-এ চোখ রাখুন!
Showmetech সম্পর্কে আরও আবিষ্কার করুন
ইমেল দ্বারা আমাদের সর্বশেষ খবর পেতে সাইন আপ করুন.