কোম্পানির প্রথম এআই সিইও 'তাং ইউ'-এর সাথে পরিচিত হোন।

যখন কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা কোম্পানি ও সামাজিক খাতের ক্রমবর্ধমান সম্পৃক্ততার পরিপ্রেক্ষিতে, একটি চীনা ভিডিও গেম কোম্পানি নিয়োগ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে... এআই সিইও'কে জানুন' সম্পর্কে জানুনমিসেস ট্যাং ইউএর সহযোগী প্রতিষ্ঠান ‘ফুজিয়ান নেটড্রাগন ওয়েবসফট’-এর প্রধান নির্বাহী হিসেবে।

সিইও হিসেবে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা

যদি কিছু কোম্পানি অন্তর্ভুক্ত করা শুরু করে ChatGPT-4 বা মাইক্রোসফট 365 কপাইলট তাদের দৈনন্দিন কাজে, এবং এটিকে ইতিমধ্যেই অত্যন্ত ভবিষ্যৎমুখী হিসেবে কল্পনা করে, একটি চীনা কোম্পানি আরও এক ধাপ এগিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ওপর সবকিছু বাজি ধরেছে। এর কারণ হলো, গত বছরের আগস্ট থেকে 'নেটড্রাগন ওয়েবসফট'-এর একটি... এআই সিইও এর প্রধান কাজটি বেশ অদ্ভুত: কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা।তাং ইউ'.

'তাং ইউঝুঁকিপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণ, জটিল মূল্যায়ন ও বিশ্লেষণ পরিচালনা এবং কোম্পানির অভ্যন্তরীণ কার্যাবলী ও চাহিদা ব্যবস্থাপনার জন্য দায়ী। অধিকন্তু, নতুন এআই সিইও দিনে ২৪ ঘণ্টা, সপ্তাহে ৭ দিন কাজ করে এবং বেতন পায় ০ ডলার। বেশ আরামদায়ক, তাই না?! কিন্তু ব্যাপারটা আরও ভালো…

তার কারণ হল যেহেতু 'তাং ইউ'ধরে নেওয়া হয়েছে CEO গুগল ফাইন্যান্সের মতে, কোম্পানিটির ফলাফল বেশ ইতিবাচক ও তাৎপর্যপূর্ণ: গত ছয় মাসে এটি ১০% প্রসারিত হয়েছে এবং এর মূল্য প্রায় ৯ বিলিয়ন হংকং ডলার (১.১ বিলিয়ন মার্কিন ডলার)। 'এর মনোনয়নের জন্য কোম্পানিটি আরও একটি যুক্তি দিয়েছে...তাং ইউতাদের মতে, একটি থাকা এআই সিইও এর ফলে একটি আরও ন্যায্য ও সমতাপূর্ণ কর্মপরিবেশ নিশ্চিত হবে।

আমরা বিশ্বাস করি যে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তাই কর্পোরেট ব্যবস্থাপনার ভবিষ্যৎ, এবং মিস ট্যাং ইউ-কে আমাদের এই নিয়োগটি আমাদের ব্যবসা পরিচালনার পদ্ধতিকে রূপান্তরিত করতে এবং চূড়ান্তভাবে আমাদের ভবিষ্যৎ কৌশলগত প্রবৃদ্ধিকে চালিত করতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ব্যবহারকে আন্তরিকভাবে গ্রহণ করার প্রতি আমাদের অঙ্গীকারেরই প্রতিফলন।

দেজিয়ান, নেটড্রাগনের প্রেসিডেন্ট

নেটড্রাগন

199 সালে প্রতিষ্ঠিত নেটড্রাগন এটি বাজারে একটি সুপ্রতিষ্ঠিত কোম্পানি, যা "Eudemons Online," "Heroes Evolved," এবং "Conquer Online"-এর মতো গেম তৈরি করার জন্য এবং চীনের প্রথম অনলাইন গেমিং পোর্টাল, 17173.com, তৈরির জন্য বিখ্যাত।

কোম্পানিটি এই সিদ্ধান্ত নিয়েছে কারণ তারা বিশ্বাস করে যে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা মূলত এই উদ্দেশ্যেই তৈরি করা হয়েছিল: দৃঢ়, বাস্তবসম্মত এবং কার্যকর উপায়ে পরিচালনা, বিশ্লেষণ এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণ করার জন্য। এখন পর্যন্ত কোম্পানির পরিসংখ্যান এবং ফলাফল তাদের বক্তব্যকে আরও দৃঢ় ও নিশ্চিত করছে বলে মনে হয়।

তা সত্ত্বেও, নেটড্রাগন আমাদের জানামতে, এটিই প্রথম কোম্পানি যারা এমন সিদ্ধান্ত নিয়েছে, কিন্তু স্পষ্টতই এটিই শেষ নয়।

২০১৭ সালে প্রতিষ্ঠাতা আলিবাবাজ্যাক মা ভবিষ্যদ্বাণী করেছিলেন যে সম্ভবত আগামী ৩০ বছরে সেরা সিইও হিসেবে একটি রোবট টাইম ম্যাগাজিনের প্রচ্ছদে থাকবে।.

চাকরিতে অটোমেশন

আগামী বছরগুলোতে কোম্পানিগুলোর চাকরি ও কার্যক্রমে ব্যাপক স্বয়ংক্রিয়তা দেখা যাবে বলে আশা করা যায়। বিভিন্ন খাতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার অগ্রগতির সাথে সাথে অর্থনীতি সম্ভবত নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করার এবং মানুষকে নতুন চাকরি ও পদে পুনর্বন্টন করার একটি উপায় খুঁজে নেবে।

O ম্যাকিনজি গ্লোবাল ইনস্টিটিউট ভবিষ্যদ্বাণী করা হয়েছে সম্প্রতি যে 45 মিলিয়ন শ্রমিক , বা প্রায় ৮০% সমগ্র আমেরিকান কর্মশক্তির মধ্যে, তারা অটোমেশনের কারণে তাদের চাকরি হারাবে 2030ব্যাপক ও দ্রুত অগ্রগতির সাথে যে IA যেমনটা দেখানো হয়েছে, আমাদের কোনো সন্দেহ নেই যে, প্রকৃতপক্ষে এটি আরও অনেক আগেই ঘটতে পারে।

এই খবরটি সাধারণত কোম্পানির পরিচালক এবং উচ্চপদস্থ নির্বাহীদের খুশি করে, কারণ কাজের অটোমেশনের ফলে ব্যয়ের যে সাশ্রয় হয় তা অত্যন্ত তাৎপর্যপূর্ণ। বেতন কমানো ছাড়াও, শ্রম অধিকার ও খরচ এবং খুব দীর্ঘ কর্মদিবসের সম্ভাবনা নিয়ে কোনো উদ্বেগ থাকে না।

কিন্তু 'এর কার্যকারিতা এবং ভালো পারফরম্যান্সের সাথেতাং ইউযেমন CEOসম্ভবত এই নির্বাহীরা প্রথমবারের মতো উপলব্ধি করবেন যে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার আলোকপাত তাদের বিরুদ্ধেই ঘুরে যাচ্ছে। এর কারণ হলো, গবেষণা অনুসারে, একজন কর্মকর্তার বেতনের মূল্য... CEO গড়ে, এর জন্য একটি কোম্পানির ২০ জন কর্মচারীকে বেতন দেওয়ার সমতুল্য খরচ হয়, এবং একজন সিইও-র অনন্য সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও বিশ্লেষণমূলক কার্যাবলীর কারণে এটি আংশিকভাবে যৌক্তিক।

এই কারণে, সবসময় ধরে নেওয়া হতো যে এই ধরনের একটি কাজ স্বয়ংক্রিয় করা অসম্ভব, কিন্তু দৃশ্যত, 'তাং ইউএমন পরিসংখ্যান রয়েছে যা এর বিপরীতটাই প্রমাণ করে।

আপনার কি মনে হয় যে কোম্পানিগুলো শীঘ্রই কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা দ্বারা সমন্বিত ও পরিচালিত হবে? আপনার মতামত জানান!

নিক্ষিপ্ত: হাস্টল, ভেতরের